经济快速发展的中国正在逐步完善其劳动立法，劳资关系是受到格外关注的主题。融显致力于为客户建立良好的管理体系，帮助客户正确处理日常劳动合同关系，妥善解决当前劳动法环境下的各种劳动争议，以减少冲突、提高企业管理与生产效率。同时提供符合客户公司文化的内部劳动管理政策建议及其整体战略目标。
融显在该领域提供的服务主要包括：
协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度
协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议
协助拟订员工手册和公司内部规章制度
国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务
公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置
劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务
劳动争议处理
111111